学院召开2026届毕业生就业工作第六次推进会

为进一步落实落细毕业生就业工作，深化分类指导与精准服务，3月11日，学院召开2026届毕业生就业工作第六次推进会。学院党委书记王天亮、党委副书记郑永文、系主任、毕业班班主任、全体辅导员参加会议。

会上，郑永文通报了学院2026届毕业生整体就业情况，从八个方面介绍了寒假期间学院就业工作的推进情况及2026届毕业生考研整体情况。毕业班班主任按照毕业生求职类别汇报了各班级毕业生就业进展情况，同时汇报了目前推进就业工作存在的难点和整体推进计划。

王天亮表示，寒假期间，在学院领导、班主任和辅导员的共同努力下，学院2026届毕业生就业工作取得了一定的进展，今后还要从三个方面继续努力。一是压实责任，盯紧重点群体。班主任要把未就业学生、家庭困难学生、慢就业、少数民族学生列为重点，建立“一人一档”，每两周至少和重点学生开展一次一对一谈话，精准掌握求职卡点；系主任要牵头梳理本专业就业资源清单，带头对接企业，拓展新的优质就业合作单位。二是精准服务，打通供需堵点。要针对不同专业学生的就业方向定制求职指导帮扶措施，比如动物医学专业重点强化宠物医院、养殖场的面试技巧，动物科学专业侧重饲料企业、育种基地的岗位适配性培训。三是强化引导，转变就业观念。要通过优秀校友分享、企业实地参访等形式，鼓励毕业生到基层农牧企业、乡村振兴一线发挥专业特长，在实践中实现个人价值。王天亮认为就业工作是检验学院人才培养质量的试金石，希望全体教职员工齐心协力，助力2026届毕业生就业质量稳步提升。

文/曲艳鹏

图/王钦泽